노무·세무

수능 끝난 후, 아르바이트 채용 주의사항

#아르바이트 # 알바

1일 알바도 근로계약서 작성해야 합니다

2024년 11월 14일(목) 수능시험입니다.

시험이 끝난 후 아르바이트 지원자가 늘어나는 시기죠.

시험이 끝나면 가장 하고싶은 일로 ‘아르바이트’를 꼽는

수험생이 가장 많다는 설문조사 결과도 있었는데요.

채용 전, 사장님들이 미리 알아두셔야할 내용들을 정리했습니다.

※ 본 콘텐츠는 2024년 11월 기준으로 작성됐습니다. 정부 정책 및 법령 변경에 따라 일부 내용이 달라질 수 있으니 최신 정보인지 꼭 확인해주시기 바랍니다.

✅최저임금은 학생도 성인과 같습니다

2024년 현재 최저시급은 9,860원입니다.

하루 8시간씩 주 5일 근무한 직원의

주휴수당을 포함한 월급은 206만 740원입니다.

2025년 1월 1일(수)부터

최저시급이 10,030원이 됩니다.

주 5일 동안 8시간을 근무한 직원은

월급 209만 6,270원을 받습니다.

✅반드시 최저임금을 지켜야 합니다

사업장 규모나 근로자의 나이,

업무에 따라 달라지는 건 없습니다.

상시근로자 수가 5인 미만인 가게도,

근로자가 미성년자라고 하더라도

최저임금 기준은 반드시 지켜야 합니다.

✅단순 노무 종사자는 수습기간에도 임금은 100% 지급해야 합니다

수습 기간을 둔 직원에게는 최대 3개월간

최저 임금의 90% 등,

임금 기준을 별도로 정할 수 있습니다.

2025년 월급으로 환산해보면

최소 188만 6,643원이죠.

하지만 직원의 근로 계약 기간이 1년 미만인 경우,

단순 노무 종사자에 해당하는 경우에는

일을 배우는 기간이라고해도

최저임금 이상으로 급여를 지급해야 합니다.

아르바이트를 하는 학생이라면 보통

근무기간이 짧은 경우가 많기 때문에 주의하셔야 합니다.

단순 노무 종사자란?

통계청의 ‘한국표준직업분류’에 따라 분류된, 주로 단순하고 일상적이며 몇 시간 내의 훈련으로 수행할 수 있는 업무에 종사하는 근로자입니다. 음식 관련 단순 노무 종사자에는 패스트푸드점에서 햄버거를 굽거나 용기에 담는 등 단순 반복적인 작업을 수행하는 패스트푸드 준비원과 조리사의 지시에 따라 식자재를 다듬고 조리기기를 세척하는 등 조리 보조 업무를 수행하는 주방 보조원이 있습니다.